Wenn Sie mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen benötigen Sie nach dem Kündigungsschutzgesetz einen anerkannten Grund für die fristgerechte. Grundsätzlich sind vom Gesetzgeber bestimmte Formalien für eine Kündigung vom Arbeitsvertrag vorgesehen.
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Eine Sache sollten Sie unbedingt beachten. Bei der Kündigung durch den Arbeitgeber wird in zwei Kündigungsarten unterschieden. Damit dieses Schreiben korrekt und somit wirksam ist gibt es einiges zu beachten z. Persöniche Übergabe kostenlose Muster zum Download als PDF. Dabei kann durchaus der eine oder andere Fehler unterlaufen.
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